Dr. Isabel Thielen

Wegweiser · Wegbereiter · Wegbegleiter
Worauf es ankommt

Executive Coaching, höchstpersönlich

Mal ehrlich: Mit wem besprechen Sie heikle Themen oder Ihre zukünftige Unternehmensstrategie? Wer gibt Ihnen Kontra oder stellt Ihnen kritische Fragen? Von wem bekommen Sie ein objektives, konstruktives und offenes Feedback? Nutzen Sie Coaching als Chance für einen professionellen Diskurs. Gerade Führungskräfte können nicht damit rechnen, ehrliche und offene Rückmeldungen von Mitarbeitern oder Kollegen zu bekommen. Stattdessen entstehen oft Probleme oder Konflikte, deren Ursache schwer nachzuvollziehen ist. Hier kann ein Coach wertvolle Hilfe leisten. Als unabhängiger Sparringspartner macht er gemeinsam mit Ihnen Ihre blinden Flecken und unbewusste Verhaltensmuster ausfindig. Aber genauso kann es auch wichtig sein, anstehende Strategien und Prozessplanungen mit jemandem, der "keine Karten im Spiel hat", zu erarbeiten bzw. zu besprechen und kritisch zu reflektieren. Sich aktiv mit Themen auseinander zu setzen, ist der beste Weg, Probleme zu lösen, auch wenn es manchmal durchaus schmerzhaft sein kann!

Anforderungen an Ihren Coach

Die Anforderungen, die an ein Coaching gestellt werden, sind so vielschichtig wie die Menschen und Unternehmen die sich an uns wenden. Sie erwarten einen Berater mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen, der ein vielseitiges Instrumentarium einzusetzen weiß und sich dennoch klar an einem roten Faden orientiert. Das Wandern zwischen den Welten und Denken in Gegensätzen ist daher eine der wesentlichen Kompetenzen, an denen sich Thielen Business Coaching ausrichtet. Zu unserem wichtigsten Kapital gehört darüber hinaus der gesunde Menschenverstand, eine große Portion angeborener Neugier sowie die ausgebildete Fähigkeit, sehr genau und aktiv zuzuhören, um dann mit entsprechenden Methoden an den entscheidenden Schlüsselstellen präzise zu intervenieren. Unser Erfolg ist Ihre Zufriedenheit: Eine unternehmerische „Denke“, Dynamik, Vertrauen und Unabhängigkeit ist unser Angebot – und die Basis für die Sicherheit Ihrer Zukunftsentscheidungen.

Unsere Themen

Alle Themen, die Sie beschäftigen. Anlass sind in erster Linie berufliche Fragestellungen. Unser individuelles Coaching-Angebot setzt hier aber keine starren Grenzen. Selbstverständlich dürfen auch private Themen eine Rolle spielen – Sie entscheiden! Wir unterstützen Sie. Aus Erfahrung zeigt sich, dass folgende Themen meist eine Rolle spielen: Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Positionierung im Unternehmen, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, persönliche Entwicklung usw.

Zielgruppe

Grundsätzlich steht unser Angebot jedem zur Verfügung; besondere Expertise haben wir bei folgenden Zielgruppen:
u.a. Führungskräfte, selbstständige Unternehmer, Partner in Unternehmen, Geschäftsführer, Vorstände, Personaler, Ärzte, Juristen