Dr. Isabel Thielen

Unser Ziel: Erfolge schaffen.

Ob Coaching, Beratung oder Strategiefindung – das Grundgerüst aller Beratungs- und Coaching-Prozesse besteht in der Regel aus fünf Phasen:

  • Zieldefinition
  • Analyse
  • Konzepterstellung und Planung
  • Umsetzung
  • Erfolgskontrolle

Der erste Schritt ist immer eine Transfersicherung. Typischerweise geht es dabei um Fragen wie:

  • Um welches Thema geht es genau?
  • Welches Ziel verfolgen Sie?
  • Was möchten Sie erreichen?
  • Woran werden Sie merken, dass Sie dieses Ziel erreicht haben?
  • Was wird anders sein?
  • Woran wird Ihr Umfeld merken, dass das Ziel erreicht ist?
  • Wie können wir Sie dabei unterstützen, Ihr Ziel zu erreichen?

Die Beschäftigung mit diesen Fragen ist der erste intensive Schritt in Richtung einer Entwicklung. Die Definition der Ziele als Ausgangspunkt für alle weiteren Phasen verlangt Zeit und Sorgfalt, ist aber von eminenter Bedeutung. Wir erstellen eine fundierte Ist-Analyse, die Ihre aktuelle Situation realitätsnah abbildet und Muster erkennbar macht. Gemeinsam wird das Konzept entwickelt. Die maßgeschneiderte Kombination verschiedener Methoden ist der beste Weg, um angestrebte Veränderungen zu erreichen und Neues zu entdecken. Dies geschieht immer in enger Zusammenarbeit mit Ihnen – individuell, praxisgerecht und direkt anwendbar. Bei der Umsetzung des Konzepts begleiten wir Sie aktiv. So steht unseren Klienten „on the job“ und auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten immer ein erfahrener Sparringpartner zur Seite.